MAN 1 Tanjung Jabung Timur Mulai Terapkan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM Tahun 2026

Tanjung Jabung Timur, 2026 - MAN 1 Tanjung Jabung Timur terus menunjukkan komitmennya dalam membangun tata kelola madrasah yang bersih, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan. Memasuki tahun 2026, pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) semakin digencarkan di lingkungan MAN 1 Tanjung Jabung Timur.

Pembangunan Zona Integritas menjadi bagian dari upaya madrasah untuk menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi integritas serta memberikan pelayanan pendidikan yang semakin baik kepada peserta didik, orang tua, guru, tenaga kependidikan, dan masyarakat. Seluruh unsur madrasah didorong untuk memahami bahwa pembangunan zona integritas bukan hanya berkaitan dengan administrasi, tetapi juga merupakan upaya membangun budaya kerja yang jujur, disiplin, profesional, dan bertanggung jawab.

Dalam pelaksanaannya, MAN 1 Tanjung Jabung Timur memperkuat berbagai aspek perubahan melalui enam area pembangunan Zona Integritas, yaitu Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana, Penataan Manajemen Sumber Daya Manusia, Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan, serta Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Pada aspek manajemen perubahan, madrasah terus membangun komitmen bersama seluruh warga madrasah agar memiliki pemahaman dan semangat yang sama dalam mewujudkan Zona Integritas. Komitmen tersebut diwujudkan melalui pembiasaan budaya kerja yang positif, peningkatan kedisiplinan, keteladanan pimpinan dan pegawai, serta penguatan nilai-nilai integritas dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Di bidang tata laksana, madrasah terus mendorong penerapan sistem kerja yang lebih efektif, efisien, transparan, dan berbasis teknologi informasi. Digitalisasi administrasi dan pengelolaan dokumen menjadi salah satu langkah yang dilakukan untuk mendukung pelayanan yang cepat, tertib, dan mudah diakses.

Sementara itu, penguatan akuntabilitas dilakukan melalui peningkatan kualitas perencanaan, pelaksanaan program, monitoring, evaluasi, serta pelaporan kegiatan. Setiap program madrasah diarahkan agar memiliki tujuan dan indikator yang jelas serta dapat dipertanggungjawabkan.

Pada aspek pengawasan, MAN 1 Tanjung Jabung Timur terus menanamkan budaya antikorupsi dan mendorong seluruh warga madrasah untuk menghindari praktik yang dapat mengurangi kepercayaan masyarakat. Pengawasan internal dan keterbukaan informasi juga terus diperkuat sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan madrasah yang berintegritas.

Tidak kalah penting, peningkatan kualitas pelayanan publik menjadi salah satu fokus utama. MAN 1 Tanjung Jabung Timur berupaya memberikan pelayanan yang ramah, cepat, transparan, mudah, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Evaluasi terhadap kepuasan pengguna layanan juga menjadi bagian dari upaya madrasah untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan.

Kepala MAN 1 Tanjung Jabung Timur menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas membutuhkan komitmen dan kerja sama seluruh warga madrasah. Setiap guru dan tenaga kependidikan memiliki peran dalam membangun budaya integritas melalui pelaksanaan tugas secara profesional dan bertanggung jawab.

Dengan berbagai upaya tersebut, MAN 1 Tanjung Jabung Timur menargetkan terbangunnya lingkungan madrasah yang semakin bersih, akuntabel, profesional, transparan, dan melayani. Semangat pembangunan Zona Integritas diharapkan tidak berhenti pada pemenuhan dokumen, tetapi benar-benar menjadi budaya yang diterapkan dalam aktivitas sehari-hari.

Melalui semangat “Berintegritas, Bersih, Melayani”, MAN 1 Tanjung Jabung Timur terus bergerak bersama seluruh warga madrasah untuk mewujudkan tata kelola pendidikan yang berkualitas serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.